Buka Seleksi Pengisian 6 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Bupati Purworejo Tegaskan Komitmen Anti Jual Beli Jabatan

Berita Terkait

• Rapat Koordinasi pemenuhan Data Dukung MCSP KPK 0
• Pelatihan Menggunakan GPS Geodetik0
• Pemkab Purworejo Dorong Peningkatan Layanan Parkir0
• Apel Hari Santri 2025 Kabupaten Purworejo: Santri Pilar Penting Mewujudkan Generasi Berdaya dan Religius0
• 28 Atlet Atletik Kabupaten Purworejo Siap Berlaga di Kejurprov Jateng 20250
• Sosialisasi Pengelolaan Rusunawa dan Program 3 Juta Rumah0
• Tinjauan Lapangan atas Permohonan Persetujuan Pemusnahan Aset Desa Sambeng Kec. Bayan Kab. Purworejo0
• Sosialisasi tentang Larangan Penggunaan Fasilitas Kantor untuk Kepentingan di Luar Kedinasan0
• 83 Tahun SMP N 1 Purworejo, Maju Menguatkan Solidaritas, Berlari Meraih Prestasi0
• Pemkab Purworejo Mulai Salurkan Insentif Guru Ngaji dan Pengajar Keagamaan Kabupaten Purworejo Tahun 20251

Berita Populer

• Survey Kepuasan Pelanggan
• Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional TBP dan TPL di lingkungan Kementerian PUPR dan Pemerintah Daerah di Provinsi Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta
• Tinjauan Lapangan Izin Penggunaan Pemanfaatan Tanah (IPPT) Rumah Tinggal
• Rakor Penyusunan LARAP dan UKL/UPL
• Rapat Koordinasi Pelaksanaan Kegiatan TA. 2019 dan Persiapan Kegiatan TA. 2020
• Desk Pembuatan Proposal Awal RTLH 2020
• Rapat Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan
• Usulan Calon Peserta Lokasi (CPCL) SHAT Lintas Sektor Tahun Anggaran 2021
• Sosialisai BSPS 2020 dan Verifikasi Lapangan
• Sosialisasi Vaksinasi Covid 19 di Kab Purworejo.

Purworejo – Pemerintah Kabupaten Purworejo melalui Panitia Seleksi (Pansel) resmi membuka pendaftaran pengisian enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Pendaftaran berlangsung sejak 17 Oktober hingga 31 Oktober 2025 pukul 16.30 WIB.

 

Adapun jabatan yang akan diisi meliputi:

 

1. Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata

2. Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

3. Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana

4. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian

5. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

6. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran

 

Sebagai bagian dari tahapan seleksi, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo menggelar Pembekalan dan Pengarahan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Ruang Arahiwang Setda Purworejo, Jumat (24/10/2025). Kegiatan ini diikuti 155 ASN, terdiri dari 70 Pejabat Administrator dan 85 Pejabat Fungsional Ahli Madya.

 

Komitmen Merit Sistem dan Anti Jual Beli Jabatan

 

Bupati Purworejo, Hj. Yuli Hastuti, S.H., dalam arahannya menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan implementasi nyata penerapan sistem merit dalam manajemen ASN.

 

> “Seleksi ini adalah sarana untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh pejabat yang kompeten, berintegritas, dan memiliki semangat pengabdian tinggi. Tidak ada ruang untuk jual beli jabatan. Proses seleksi ini harus bersih dari praktik lobi, suap, atau bentuk korupsi lainnya,” tegas Bupati.

 

Lebih lanjut, ia menekankan bahwa jabatan adalah amanah rakyat yang harus dijaga dengan integritas, bukan komoditas yang dapat diperjualbelikan.

 

> “Saya berharap para peserta mempersiapkan diri dengan baik, mengikuti setiap tahapan secara jujur dan profesional. Seleksi ini bukan formalitas, melainkan ruang pembuktian kapasitas, integritas, dan kesiapan saudara untuk mengemban amanah jabatan,” imbuhnya.

 

Transparan dan Objektif

 

Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo, Agung Wibowo, A.P., M.M., menjelaskan bahwa pembekalan dilakukan untuk memberikan pemahaman kepada peserta terkait proses seleksi terbuka yang dijalankan secara objektif dan transparan.

 

> “Tujuan kegiatan ini adalah agar peserta memiliki kesiapan, pemahaman, serta motivasi yang tinggi dalam mengikuti seluruh tahapan seleksi. Dengan demikian dihasilkan pejabat yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik,” jelas Agung.

 

Ia menambahkan, peserta seleksi merupakan pejabat administrator dan pejabat fungsional ahli madya yang telah memenuhi syarat pangkat serta masa kerja jabatan sesuai ketentuan.

 

Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Purworejo berharap lahir pejabat yang berkompeten, profesional, dan mampu mendukung terwujudnya visi “Purworejo Berseri” (Berdaya Saing, Sejahtera, Religius, dan Inovatif).

 

Sumber: Prokopim

---