Pemkab Purworejo Dukung Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta

Berita Terkait

• Pemkab Purworejo Apresiasi Semangat Kolaboratif Dandim dan Kapolres dalam Sinergi Menjaga Kondusivitas0
• Tim Sepak Bola Desa Rejowinangun Kemiri Wakili Purworejo Melaju di Liga Desa 2025-2026 Jawa Tengah0
• Rapat Koordinasi Rencana Kerja 2027 0
• Rekonsiliasi Data Laporan Keuangan TA 2025 0
• Verifikasi Rancangan Awal Dokumen Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja) Tahun 20270
• Bimbingan Teknis SRIKANDI 0
• Desk Penyusunan Target Pajak Daerah dan Retribusi Daerah Tahun Anggaran 2027 0
• Perayaan Natal bersama Umat Kristiani Purworejo, Perkuat Kerukunan dan Keharmonisan di tengah Keberagaman0
• Koordinasi Internal Pelaksanaan Kegiatan Tahun 20260
• Pemkab Purworejo Dorong Terwujudnya Layanan Pendidikan yang Bermutu, Merata dan Berkelanjutan0

Berita Populer

• Survey Kepuasan Pelanggan
• Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional TBP dan TPL di lingkungan Kementerian PUPR dan Pemerintah Daerah di Provinsi Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta
• Tinjauan Lapangan Izin Penggunaan Pemanfaatan Tanah (IPPT) Rumah Tinggal
• Rakor Penyusunan LARAP dan UKL/UPL
• Rapat Koordinasi Pelaksanaan Kegiatan TA. 2019 dan Persiapan Kegiatan TA. 2020
• Desk Pembuatan Proposal Awal RTLH 2020
• Rapat Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan
• Usulan Calon Peserta Lokasi (CPCL) SHAT Lintas Sektor Tahun Anggaran 2021
• Sosialisasi Bidang Infrastruktur Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2025
• Sosialisai BSPS 2020 dan Verifikasi Lapangan

Pemerintah Kabupaten Purworejo menegaskan komitmennya untuk mendukung pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN sebagai dasar pola pengembangan SDM aparatur yang berkelanjutan. 

Hal tersebut ditegaskan Bupati Purworejo Yuli Hastuti SH dengan ikut menandatangani komitmen bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta dengan Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi dan Kepala BKN RI Zudan Arif Fakhrullah serta Bupati/Walikota se-Jawa Tengah, yang berlangsung di Gradhika Bhakti Praja, Semarang, pada Kamis (8/1/2026).

Turut hadir mendampingi Bupati, Asisten Administrasi dan Umum, Budi Wibowo SSos MSi, dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo, Agung Wibowo AP MM.

Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi dalam sambutannya mengatakan bahwa melalui penerapan manajemen talenta, dasar pengangkatan, pemberhentian atau pemindahan ASN ditentukan berdasar kompetensi. Dengan begitu, diharapkan ASN nantinya bisa bekerja secara lebih profesional dan efektif dan efisien.

"Dan ini penting sekali agar ke depan, ASN yang bekerja di birokrasi kita betul-betul bisa mempunyai daya dobrak atau terobosan yang bisa menjabarkan visi-misi Pembangunan Bapak Presiden Prabowo ataupun visi-misi Pembangunan Provinsi dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kota," ujarnya.

Lebih lanjut, Gubernur menekankan agar seluruh kabupaten/kota di Jawa Tengah dapat mendukung pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta ini.

"Sehingga saat adanya suatu rotasi jabatan atau pengangkatan ASN, Manajemen Talenta dapat  mewadahi dari kemampuan masing-masing pegawai yang akan berkerja lebih profesional dan berintegritas," tegasnya.

Sementara itu, Pemerintah Kabupaten Purworejo melalui BKPSDM mendukung penuh penerapan manajemen talenta. Sebelumnya pada Desember 2025, sebagai salah satu wujud komitmen penerapan manajemen talenta, BKPSDM bekerja sama dengan BKN melaksanakan kegiatan Profiling ASN yang diikuti 450 peserta, dari unsur pejabat struktural, pejabat fungsional, dan pejabat pelaksana.

Kegiatan tersebut bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar, potensi individu, literasi digital, serta kesiapan ASN dalam pengembangan karier ke depan. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memetakan kompetensi dan potensi ASN secara lebih akurat, sehingga dapat mendukung penempatan pegawai yang tepat sesuai kemampuan dan kebutuhan organisasi.

Sumber: Prokopim